TOPライフスタイル子育て『ともに』チャンネル新採さんに伝えた大切なこと06:03 2025年9月29日 1,222再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次多忙な時期に新採が大切にすべきこと通知表と指導案、締め切りの重要性とは締め切りを守ることで見えてくるもの指導案の質と締め切りの関係性とは?若手の成長を支える、感謝と応援の力AI文字起こし(β版) # 怒涛の日々がやってきた どうもともにチャンネルボイシーパーソナリティのとも先生です。この放送では共に教師人生を豊かにしていこう テーマにお話ししております。さてさてすごく忙しい時期がやってきましたね。 例えば宿泊学習があったり、運動会があったり、音楽発表会があったり、あとは校外学習があったり、授業研究会があったり そんな目白をしてめまいがするみたいな時期がやってきましたね。ここから10月の終わりぐらいまでですかね。 皆さん怒涛のような忙しさで進むと思うんですけども、また一緒に頑張っていけたらなと思います。 僕の放送もぜひぜひ楽しみながら聞いていただいて少しでもお役に立てたらなということを思っております。 # 特に2つ それでは本題です。震災さんに伝えた大切なこと。先ほどですね、もうめちゃくちゃ忙しいというお話をさせていただいたじゃないですか。 で、そのすごく忙しいからこそですね、大切にしたいなって、大切にしてほしいなって思うことをですね、震災さんに伝えさせていただきました。 それがですね、締め切りを守ることです。で、特にですよ、いろんな締め切りがあるので、いろいろと守ってもらいたいんですけども、特に 通知表とですね、あと指導案の締め切りは必ず守るようにというお話をさせていただきました。 なぜかという話なんですけども、通知表もですね、指導案もですね、その提出した後に誰かが その資料を見て、その先にある仕事があるんですね。 だからその先の仕事がある人を困らせないようにするために そこまで想像してですね、締め切りを守ることが大切だよということを伝えさせていただきました。 で、これね、あの僕が今同学年組んでいる若手の子にも伝えたんですけども、これ自体はですね、僕が若手の頃にも言われたことだったんですね。 で、若手の頃はその意味はわかったんです。その僕が作った通知表をチェックする人がいたりとか、指導案を確認する方がいたりとか、その意味はわかっていたんですけども、実感がなかったんですね。 でも、研究主任ですね、研究主任をやった時に、学習指導案をいろんな方の指導案を読む機会がありました。 それでですね、いろんな方の指導案を読んで、締め切りを守る方もいれば、守らない方もいるんです。 で、守らない方に催促したりするじゃないですか、ごめんって言ってくれればいいんですけども、すごく嫌そうな顔をされたりとか、そんなこともあるんですね。 そうするとなんだかなーっていうふうなことを思います。でですね、不思議なことにですよ、不思議なことに締め切りをきちんと守ったりとか、締め切りを先に上げて、先生もう大変だから早めに締め切っておいてよなんて言ってくれる方? 言ってくださる先生の指導案って、読みやすいです。わかりやすいです。で、締め切りを当たり前のように送れる方の指導案は本当にね、何書いてあるかわかんないんですよね。 これがね、不思議で不思議でしょうがなかったんです。だって、かけてる時間はどう考えたって、指導案の提出が遅れる方の方がかけられる時間があったわけじゃないですか。 なのにも関わらず、何ですか、なんかその指導案のクオリティに差があるってのは、これがね、本当に面白いなということを思いました。 で、そんな話もですね、若手の子に、初任の子ですね、させていただいて、その締め切りを守るっていうのは想像することにもつながるけど、 何かしわからないけれど、自分の仕上げるもののクオリティにも関わってくるから、ぜひぜひね、締め切りを守る癖をつけといた方がいいよ、なんていうことをお話しさせていただきました。 そしたらですね、その同学年の子偉いですね。きちんとね、締め切りを守って、提出することができそうなんです。 これが僕ね、結構嬉しくてですね、自分のことのように嬉しいなと思いました。 もちろんですね、まだ一人で書き上げる力がなかったので、僕もかなり寄り添ったんですけども、 まあ、今のその同学年の子の様子を見るとですね、年度末の通知表は一人で進められるようになったかなということを思います。 で、ぐんぐんぐんぐん成長していって、僕自身も嬉しいなということを思っております。 # いつも応援ありがとうございます! ということで今日は審査員さんに伝えた大切なことということで、締め切りを守る大切さについてお話しさせていただきました。 特に、指導案と通知表ですね。この2つは大切だよなんてことをお話ししましたね。 これね若手の方にも伝えているんですけども、僕自身も守っていける、守ることのできる人にならなきゃなと思います。 でですね、僕が研究主任やっていた頃に早めに仕上げたあの先輩みたいに、早く仕上げた方がいいかなと思って作ったよみたいなことを言ってですね、 素敵な指導案を作ってくださって先輩のような先輩になれるように頑張っていきたいなと思っております。 ということで今日の放送はここまでにしたいと思います。最後まで聞いてくださりありがとうございました。 いつもいいねやコメントで応援してくださりありがとうございます。 最近ですねコメントしてくださる方も増えて、またね僕の元気になっておりますね。 放送するための活力にもなっていますので本当に嬉しいです。ありがとうございます。 それでは皆さんの表紙人生がさらに高いことを願っております。 東先生でした。またね。 もっと見る『ともに』チャンネルトモ00:511.怒涛の日々がやってきた04:022.特に2つ01:113.いつも応援ありがとうございます!コメント感想・質問・応援メッセージを書こう Asu ka2025年9月29日締切を守るって大事ですよねぇ😊周りの若手にも大きな声で伝えていきたいと思います‼️改めての気付きをありがとうございます‼️1返信 トモ2025年9月30日ありがとうございます!一緒にやってきましょー!1 あき2025年9月29日以前に教科書担当をしていた時、教育委員会に提出できるんだけど、明日も、間違ってないか?確認してから、出そうか、迷っていました。そうしたら、締め切り日まで、たっぷりの80点は、締め切り過ぎた100点より、素晴らしいんだよ。って教えてもらいました。私も締め切り、守り続けます。2返信 トモ2025年9月30日80点!私も心がけてます!とにかく早めに相談が大切ですね! ゆうゆう★2025年9月29日ですねー(╹◡╹)他のひとの仕事に影響することからやる‼️守らない❓守れない❓間に合わないなら、最低限でも先にそのことを伝えるべき。社会人1年目でもありますからねー。初任者の先生って😊こちら側が、その意識、持っていたいですね‼️5返信 トモ2025年9月30日そうなんです!私も守っていかないとです!1 がくほー2025年9月29日締切を守ることは本当に大切なことだと私も思います。加えて、私が大事にしていることは、「他人の仕事から片付ける」ということです。トモ先生は絶対そんなことはないと思いますが、締切より早く提出しても、主任のところにしばらく積まれて、見ていただけないことがあります。そんな時、「なぜ、人の仕事から先に片付けないの?」と少し怒りを覚えることが正直あります。立場が上の方が、人の仕事を優先することで、自然とプラスの循環が生まれると思います。トモ先生の若手指導は、学校全体の底上げになりますね。4返信 トモ2025年9月30日おっしゃる通りですね!他人の仕事を止めてしまっては、迷惑がかかってしまいます!
ベテランの先生 5分・10月20日・ 687再生AI目次ベテラン教師の指導力、その秘密とは?コンパス授業での子供のつまずきつまずくポイントを見抜く経験と手立てトモ先生が痛感した指導の見通し経験を後輩に伝える教師への決意
次の目標 5分・10月9日・ 710再生AI目次19年目教師の葛藤「次の目標」の模索AI「Gemini」との対話で生まれた新発想子どもたち主体の「自創する学級経営」の全貌完璧な「自走」が育む子どもと教師の成長未踏の挑戦へ!新たな学級モデル構築の行方
自由な学び合いが少し見えてきた 7分・10月8日・ 798再生AI目次柔軟な学びと個別最適化への試歩算数授業で生まれる多様な学び方学習効果を高めるグループ分けの工夫新学習指導要領が示す学びの未来自由な学びと学級規律の両立の鍵
審議のまとめが出ましたね 7分・10月7日・ 754再生AI目次中教審「審議のまとめ」を読む指導要領改訂の背景にAIの波生成AIの利便性と危険性の両面AI時代に求められる「深い学び」とは確かな知識がAIとの共存を可能に
トラブル発生時のメンタルの持ちかた 7分・10月1日・ 791再生AI目次AIと共に学ぶ難解文書の読み解き学期末のトラブルから見出す成長機会教師が陥りがちな自己批判からの脱却「ハッピー」を軸にした指導法への転換保護者説明も「願い」を軸に伝える秘訣
初任の子の仕事の進め方 6分・9月30日・ 662再生AI目次初任者が学ぶべき締め切り厳守の心得期限から逆算する仕事の段取り術夏休みから始める通知表作成の秘訣効果的な相互チェックで精度を高める先輩をも成長させる指摘の文化とは
次期学習指導要領の方向性を読んでます 5分・9月29日・ 778再生AI目次Siri AIがもたらす革新とは教育現場を変える次期指導要領デジタル化が解決する読解の壁授業を変える「見方・考え方」の真髄2028年施行、教育の未来像
周りの若手にも大きな声で伝えていきたいと思います‼️
改めての気付きをありがとうございます‼️
とにかく早めに相談が大切ですね!
他のひとの仕事に影響することからやる‼️
守らない❓守れない❓
間に合わないなら、最低限でも先にそのことを伝えるべき。
社会人1年目でもありますからねー。初任者の先生って😊
こちら側が、その意識、持っていたいですね‼️
トモ先生は絶対そんなことはないと思いますが、締切より早く提出しても、主任のところにしばらく積まれて、見ていただけないことがあります。
そんな時、「なぜ、人の仕事から先に片付けないの?」と少し怒りを覚えることが正直あります。
立場が上の方が、人の仕事を優先することで、自然とプラスの循環が生まれると思います。
トモ先生の若手指導は、学校全体の底上げになりますね。