# 自分の傾向チェックしたことありますか？ みなさんこんにちは。 全国47都道府県1,000人以上の先生にインタビューをした教育ライターの佐藤智です。 学校のことがわからない、教育について詳しく知りたいと感じている方々とともに、学びの在り方を深めていきたいと思います。 みなさん、ストリングスファインダーってやったことありますか? なんかね、ちょっと前に流行った書籍なんですけれども、 質問にたくさん答えていくと、自分の傾向を見て取れるっていうことで、 それをね、その傾向を組織作りに生かしていたりとか、 あとオンラインサロンに入るときに、その結果を持って入っていくみたいなオンラインサロンを作っていたりとかする場所もあったりしてね、 人の傾向をつかむ一つのツールかななんて思っているんですけれども、 私たちの会社も二人会社なんですけれども、受けてみてお互いの傾向をちょっと知ろうかみたいなことをやってみた時期がありました。 少しずつね、傾向が変わっていく可能性もあるみたいなんですけれども、 ちょっとその時の結果を今日お話をさせていただきたいと思います。 # ニガテなこと話していますか？ 私のストレングスファインダーの上位5つが、 1つ目が着想で、2つ目が内省、3つ目が戦略性、4つ目が最上志向、5つ目が共感性という感じで出ました。 確かに日々着想して内省して、それを繰り返しているような気がするので、 そういう意味では当たっているかなという気もしますし、 5番目の共感性みたいなところもですね、取材をしながら絵を描いたりするんですけれども、 頭の中で、そういう意味では取材対象者に、ちょっと共感という表現が正しいのかわからないですけれども、 取材対象者の目を重ねるみたいな感覚になる時があって、 その時には同じ映像を一緒に見られているかななんて思うので、 そういった力を自分は使っているのかなと思ったりします。 このストレングスファインダーって34項目の傾向からランキングをしているんですけれども、 少し課金をすると階まで出てくるわけですよ。 自分が一番持っていない傾向も見ることができます。 この階5項目って結構自分が頑張ったとしても、なかなか持ちにくいというか、 自分の中で振ってもなかなか出てこないよみたいな傾向が示されていて、 それを知るって結構面白いなというふうに思っていて、 得意なこととか好きなことってお互いに言い合ったりするじゃないですか。 しかも最近は得意なことを活かして組織に貢献するとか、 コミュニティに入る時も自分はこんなことができますとか、 これが得意ですというようなことを少しずつ大事にされ始めているかなと思うんですけれども、 同じように苦手なこととか自分があまりできないことっていうのも フラットに言えるようになっていくと、面白い組織ができていくんじゃないかななんて思ったりしています。 # 私の下位（ニガテ）5項目😇 ちなみに、私のストリングスファインダーの回5項目はですね、 一つ目、34番目、一番ない私質っていうのが公平性でした。 公平性っていうのは、平等にそれぞれの人を取り扱うっていうことが絶対に必要だっていうことを確信しているっていう私質みたいで、 確かに私平等じゃないなっていうか、公平性ないなっていうふうに思ったりしています。 なんか好きな人に対してはもう結構とことん大好きだし、味方になるし、応援団になるし、 あとなんかその人が持っている私質としてすっごく面白いなって思ったら、もう本当にそこ面白いねって言って、 すごくお気に入りっていうかもう大好きだなっていうふうに思っちゃいますし、 だからもうすべての人を平等にみたいなことは自分の中から確かにあんまり出にくいだろうなというふうに思いますね。 取材をしてその人の人生とかを聞いてしまうともう本当に共感してしまいますし、 フラットには見られないかもなということを思ったりします。 33番目、下から2番目の私質としては原点思考っていうもので、過去や原型について考えるのが好きですっていう私質らしいです。 確かにあんまり過去のこと考えないかなっていう気がします。 32番目は規律性ですね。下から3番目の私質、そのままなんですけれども、日課とか秩序正しいことっていうのを好みますっていうような傾向で、 これは確かにないなって思いますね。混沌としているのが好きだし、カオスでいるとなんかね、燃えますし、 自由にみんなが動いていることになんか魅力を感じますし、確かに規律性はないかもって思いますね。 31番目が回復思考ってやつでした。これは問題を解決するのが大好きですっていうことで、なんか問題解決するのは好きそうな気がするけど、 でもなんかどちらかというと確かに通ってる方が好きなのかなっていう気もしていて、だから多分回復思考が強い人とかと一緒にチームを組むと最強なんだろうなっていうことを思ったりします。 下から5番目ですね。30番目が慎重さ。慎重さはないということが分かります。 この傾向を持っている人はあらゆる道のりには危険や困難が待ち受けていると考えていますっていうような資質みたいなんですけれども、 まあ確かにね、死ななければなんとかなるって思っているような節があるので、慎重さはないでしょうね。 この質問紙に答えたのはちょっと前なんですけれども、結構この傾向って私の中では変わってないような気がしていて、特に何か解5項目言い得てるなっていう感じがしたので、今日ちょっとご報告をさせていただきました。 それで私がこの解の5項目みたいなものを、ちゃんとお互いに言い合える関係性だったりとか組織だったりとかするといいなということを思うんですよね。 得意や好きだけじゃなくて苦手や不得意みたいなことをお互いに言い合いながら、まあそういうとこあるよねとか言って笑いながらそれでもなんか前進していける組織ってすごく前向きだし強いよなっていうことを思っていて、 ストリングスファインダーは一つのツールなんだけれども、お互いの得意もそうなんだけれども苦手についても自分の取説みたいなのを作ってシェアすることによって、そのチームってもっともっとお互いに分かり合えるようなチームになっていくことができるんじゃないかなというふうに思ったりしています。 皆さんはどんな得意や不得意があるでしょうか。そしてそれを周りの人に話す機会ってどれぐらいありますか。また教えてください。 今日も最後まで聞いていただきましてありがとうございます。また明日お待ちしております。