# タイトルコール いらっしゃいませ。 ひるすなママ、フィッシュアキ子の役に立たなくてもいいラジオへようこそ。 この番組は博多中須でお昼のスナックを開いている社外福祉士でキャラやコンサルタントのママが、心に残った出来事や出会いのエピソードをお届けします。 # Reasonable accommodation はい、おはようございます。今日のテーマは合理的配慮です。 合理的な配慮というと、一般的に共有されている知識というのは、 障害のある人にとって、社会生活上のバリアになっているものを取り除いて、環境を調整・変更すること。 2024年4月から、障害者差別解消法によって、民間企業や行政機関で提供が義務化されたものと理解されているのではないでしょうか。 先日、うちのお店で発達スナックを開催してくださっている中井健人さんが書かれていた記事を拝見しまして、 この認識をアップデートすることができたので、ここでシェアをしたいと思います。 まず、健人さんの記事を読み上げますね。 先日、毎日新聞さんに合理的配慮について取材していただきました。 複数人取り上げられたうちの一人としてお話ししています。 突然ですが、皆さんは合理的配慮という言葉にどのような印象を持ちでしょうか。 おそらく多くの人が、障害などの困難を抱える人から要望があった際に、何か特別なことをしてあげることというイメージを持っているのではないでしょうか。 例えば、僕の漢字が書けないという特性に対してタブレットの持ち込みを許可するなど、そういった参加を承認してあげることだと思っていませんか。 最近では、法律で合理的配慮の提供が義務化されたこともあり、一部では障害者だけの特権だ、ずるいなんて言われたりもしています。 大学などでも、配慮を使えば単位が楽に取れてずるいといった声があるようです。 しかし、本来の合理的配慮の意味は違います。 何かをしてあげることというのは大きな間違いであり、合理的配慮とはその一歩手前、対話と調整の話なのです。 例えば、僕の特性に対して、ではどういう選択肢が取れるか、と話し合いの場を設けること、これこそが合理的配慮です。 その結果として承認できるか、あるいは拒否するかは、合理的配慮の先にある話です。 先ほど、法律で義務化されたと触れましたが、ここを少し丁寧に説明させてください。 法律・障害者差別解消法で義務化されたのは、何でも要望を聞き入れることではありません。 対話もなしに受入れを拒否することが不当な差別に当たるとされ、どうすれば対応できるか、建設的な対話を行うことが義務化されているのです。 話し合った結果、どうしても設備や人員の問題で受入れが難しい、過重な負担がある場合、断ること自体は違法ではありません。 つまり、何か特別な措置をすることそのものの義務化ではなく、話し合いの場、プロセスを設けることの義務化なのです。 どうでしょう。ずるい特権ではなく、誰もがフラットに参加するための当然の権利のお話に聞こえてきませんか。 実は、英語のアコモデーション・調整を配慮と訳してしまったことが、特別な扱い・お情けという誤解に拍車をかけたのではないか。 記事ではそんな深いところまで切り込んで紹介していただいています。 繰り返しになりますが、調整の場作りこそが合理的配慮です。 そして、そこに向き合う上で診断の有無は本来関係ありません。 多くの人が誤解しがちなずる、ではなく、権利の話、この正しい認識がぜひ広まってほしいと思いますし、そこにしっかりとフォーカスしてくださった毎日新聞さんの誠実さを感じました。 引用は以上になります。そして、合理的配慮や発達障害について語り合える発達スナックのご案内をしてくださっていました。 本来は合理的配慮ではなく、合理的調整だったんだなぁということで、私もようやくここにずっと感じていた違和感の正体がわかった気がしています。 ちなみに、アコモデーションを辞書で引くと、収容する、適用させる、宿泊させるといった意味があります。 語源をたどると、共に込む、適合させるという双方性のニュアンスがある言葉のようです。 つまり、AがBに何かをしてあげる、ではなく、AとBがお互いに折り合いをつけていく、そういうイメージの言葉なんですね。 それをなぜか配慮と訳してしまったことで、特別な何かをしてあげることとか、お情けというようなニュアンスが生まれてしまったんではないでしょうか。 合理的調整と呼ぶことで、それはずるい特権ではなく、誰もがフラットに参加するための当然のプロセスなんだなというふうに伝わりやすいですよね。 でも、これがなぜ進まないのかというと、やっぱり話し合いってエネルギーを使いますよね。 だから、理由をつけて避けてしまったり、何かトップダウンだったり、力のある人が決めてしまうみたいなことをやりがちです。 そして、障害者だけ特別扱いをされてずるいという言葉を聞くと、私はそこに、そういう言葉を言わざるを得ないほど苦しい思いをしているんだというメッセージを受け取ります。 なので、正当化したくなるほど苦しい気持ちを言ってもいい場所として、ケントさんは障害者ずるいバーを開いてくれました。 これは、ボイジーの148回目レポート、障害者ずるいバーで聞くことができますので、チャプターに貼っておきますので、ぜひお聞きいただければと思います。 私のこのFacebookの投稿に対して、結構たくさんの方がコメントをつけてくださっているんですね。 例えば、合理的配慮は対話の場を設けることだという発信に努めてますけれども、確かに合理的調整ってわかりやすいですね。 これは公務員の方からのコメントでした。 障害福祉分野で手庇力を経営していらっしゃる方からは、太陽の家の山下理事長は、当事者からすると合理的配慮の義務化や今の理解度ではさらに分断を生むだけだと提言していますとおっしゃっています。 また、福祉大学でインクルーシブデザインを教えていらっしゃる方からは、なるほど確かに、例えばイベントを開催するのなら、参加者側は参加したいし、出産者側は参加してもらいたいし、調整しましょうねということですよね。 調整もせずにちょっと無理ですというのはNG。これなら当たり前の話だからわかりやすいですねとコメントいただきました。 そしてケントさんからは、合理的配慮についての認識を揃えないまま義務化してしまったために、ずるいが生まれてしまっているというのもあるだろうなと最近感じています。 そういった気持ちに蓋をせずに語れる場所を作らせていただき感謝です。 この合理的調整というのは、人権、人と人との尊厳に対する初歩的な態度なんだろうなぁと感じています。 本当に言葉一つでこんなにイメージが変わるもんなんですね。 このことについてぜひ次回のハタツスナックで、ケントさんと皆さんと語り合ってみたいなと思っています。 次回のハタツスナックは5月17日です。 チャプターにリンクを貼っております。ぜひお越しください。 # 次回の発達スナックは5/17 はい、それでは今日はこの辺で。本日もお聞きいただきありがとうございました。 また聞いていただけると嬉しいです。 よろしかったらチャンネルのフォロー、登録を、アプリをダウンロードしてぜひぜひお願いいたします。 ハートマークのいいねをポチッと押していただけること、 またコメントやSNSでのシェアもお待ちしております。 ではでは、今日も気をつけていってらっしゃい。 いい一日にしましょうね。