問題社員より怖い? 「情緒的に未熟な人」を放置する会社
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職場を疲弊させる「情緒的に未熟な人」がいても、「仕事はできるから」「悪い人ではないから」といって放置される。その結果、周囲だけが我慢することに。組織課題について掘り下げます。
人事採用の問題と、職場の悩みを解きほぐす
村上ゆかり
- 00:321.
ご挨拶
- 01:522.
職場で要注意の人がいるとき
- 04:223.
組織課題として捉えるべきこと
- 00:254.
まとめ
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