# 昭和のおじさんがラーメン屋をはじめた話 録音開始したら、なんか面白い話になるかもしれない。 今、6人の人が参加して、リスナーで来てるけど、まだ、これ、 これ、Voicyの人から怒られるかなぁ。 せっかく審査通したのに、お前らこれかよって。 森岡さん、ミュートになってんの。 じゃあ、とりあえずは松川さんが入ってくるまで。 また次、ラーメン屋の話をしたいねんけど。 じゃあ、名刺作る話なんかしてたっけ。新しく。 ゲームチェンジャーズの名刺を作ろうっていう話をしてたときに。 名刺の話の前に、松川さんいらっしゃいました。 松川さんいらっしゃった。 松川さんいらっしゃいました。 Voicyがミュートになってる。 たどり着いたのがもう遠かった。 1回目と2回目両方とも。 3分ぐらいぐらいかかったけど。 気を取り直して。 山田さんのWe are Game Changers。人生を変えるお話ということで。 第2回目の放送になります。パチパチパチパチおめでとうございます。 2回目までなんとか続きました。 2回目のところは第1回目の続きで、ここに参加してる昭和のおじさんBの松川さんに、 副業の話をしていただこうかなと思います。どうぞ。 えっと、僕の副業の話ですね。 僕はサイボーズに入社したのは2012年なんですけど、 副業をしてる人が周囲にちらほら見えましたと。 本心ではチャラいことしやがってってずっと思ってて。 本業と副業ってどういうこと?とか思って、冷ややかな目で見てたんですけど、 そのうち気が変わってきて、チャンスがあったら自分でもやってみたいなって思い始めたのが、 2017年だから5年たった後ですかね。 親友が社長をやってる株式会社2っていう会社で副業を始めたっていうのが、 47歳とかそれぐらいのときだったと思います。 そしたら見える景色が変わってきて、 サイボーズってもともと定年がなくって市場価値で起きるような決まるみたいなことだったんで、 この先の人生を自分で考えて切り開いていくってこういうことなのかなって少しずつ思って、 否定的だったのがだんだん気持ちが変わってきたみたいなところがあった。 これが副業の最初のスタートなんですけど。 趣味でラーメンを作ってまして、 それがだんだんエキサイトしてきたっていうか、面白くなってきた。 麺を打ち、チャーシューも自分で作ってとかいろんなことをこってやってて、 フェイスブックとかに上げてたら、周りの人たちが、 食わせろとか出前を起こせとかいろんなこと言ってくるから、 家族だけじゃなくて人に提供するのをやってみたらいいのかなって思って、 50歳の誕生日の時に初めて50食作って、人を呼ぶっていうことをしました。 それで一歩ハードルを越えて、もうちょっとやってみたいなって思い始め、 そのあたりで多分オサムさんが副業で起業するっていうキーワードで活動を始めたあたりに、 思いっきり背中を押されて、気がついたら友達の居酒屋のお休みの日を曲がりして、 ラーメンをやるようになって今に至るみたいな。そんな感じです。 月に一回。 抹茶ラーメン。 抹茶ラーメンが好きです。 どう?抹茶ラーメンは。 最初50食ぐらい用意しても30食とか35食とかそれぐらいで、 残り十数食は余って家で毎日家族でラーメンを食べるみたいなことをやってたんですけど、 最近はもう50はだいたい完売してて、もうちょっと生産量を多くして60とか70とかにやってます。 夕方以降の飲みの場みたいなところも常連さんが来てくれて、 ずっと居座ってる。これはラーメン屋なのか居酒屋なのかよくわからない状態になってますけど、 その辺から僕も、何が自分がやりたかったのかななんていうのが整理されてるみたいな。 最近言い出してるのは、あれやりたかったのは実はラーメン屋じゃなかったな。 何がやりたかったって言ってない。何が難かったんだって。 やっぱりこだわってラーメン作ってるっていうのは、まずベースにないと人はたぶん集まってこないとは思うんですけど、 それがありつつも、やっぱりラーメンって回転、ラーメン屋さんって回転勝負で食べたら出ていくみたいな、こういう感じなんですけど、 僕がやりたいのは、もっと居座って僕と喋るし、来てくれた人同士がいろんなことを喋りながら繋がっていくみたいな、 そんな場を作ったらいいんじゃないかななんていうふうに思ってて。 特に、おじさんになってくるといろいろ人脈もあったりして、 いろんな人脈の人たちがいろんなところで繋がっていくのを見ると、またそれもそれですごく面白いなって思ってます。 ほんとすごいっていうか、すごいのはすごいし、面白いなって思うよね。 一歩踏み出してみて、ラーメンも趣味でやってました。 それじゃあ、次に一回くらい友達のところのお店貸してくれるっていう人がいるんだったら、店代もいらないし、 あとそれ作って、今まで趣味で作ってたものに値段をつけるかどうかでつけて、 値段をつけてみたら、知り合い中心であるけど買ってくれる人が出てきて、 その人たちが集まってきたら、あれれれって実はラーメン屋じゃなくて、 やりたかったのはその場を運営することなのか?みたいなところに行くって、 めっちゃ踏み出したからこそ学びがあったんですね。 最初からラーメン屋でやって、独立して、対処金ぶっ込んで、 こんなのやったら何倍売らないと、何人お客さんやるかどうかって言った瞬間、 多分ラーメン屋なんて多くの人はやらへんと思うねん。 だからラーメン屋やらへんから、居酒屋っていうか場作りのところまで誰も行き着かへんやん、そうやれへんってことは。 そういうのってやってみて初めてわかるところがあるし、 50歳超えてからとかっていうのが、まさに昭和のおじさんたちの、これからね、シニア世代とか。 シニア家庭がだんだん高齢化社会でどんどん注目されていく中の、めっちゃいいロールモデル。 結構面白いのが、毎回今の話聞いてて思ったんですけど、 一歩踏み出す勇気っていうか、本当に大したことはやってないつもりなんですけど、 それが他の人にすごい影響を与えるんだなってことなんですよね。 ひとつは、犬の散歩仲間って、犬の散歩でよく会う人にこの話したら、 いや僕もそういうことやってみたいんですよねって言って、その人も一歩前に出たんですよ。 月に1回とか2回とか曲がりして、自分の趣味でやってるものをやるみたいな。 たぶん僕は背中を押したっていうか、勇気を与えたんだろうなって思うし。 あとは、毎回ほとんど来てくれる常連さんがいるんですけど、80代とかのおじいちゃんおばあちゃんなんですね。 そうやって僕が一歩前に出たことに対して、 若い人のそういうのを応援してるんだよとか言って、え、俺って若いの?みたいな。 80代から50代なんて、30歳も若いもんな。 でも先輩たちから見ると、僕らは若い人っていうことになって、 そういうのを応援してるって言われると、背筋が伸びるっていうか、頑張ってよかったなみたいな気になりますよね。 大竜岡さんとかも初めて見て、当初思ってたのと今やってる中で。 そうですね。最初はあんまり仕事がなかったんで、 一緒にやろうって言ってくれたおじさんたちと、どうやってやろうかなって。 最初はネタ自体を見替えの場で話しして、興味持ってくれる人を増やす。 それを一生懸命やってましたと。 でも本当に興味を持ってくれる人はよく増えたんで、 こういう働き方みたいなものをしたいっていう人が、 会社を大きくするっていうよりも、興味を持ってくれる人が増えたらいいなっていうことを話しながらやってて、 その中で少しずつ仕事をもらえることが増えてきたんで。 やってみないと本当に分からなかったことなんですけど、やってみたら共感してくれる人が多くて、 あとは、いかにちゃんと成果を出していく機会を作るっていうところに行き着くんですけど。 こんなことをやってみて、本当によかったなっていうのは感じてるところではあります。 やりだしたからこそ、お客さんというかいろいろ声をかけてくれるところとかも増えてきたりして、 少しずつやり方は手探りだけれども、お客さんに育てられるところもあるのかもしれへんけど、 そうやってやっていく。 本業って言ったらあれだけど、ある程度安定して給料をもらうところがあって、 チャレンジしていく、学びながらどんどん。 今、森岡さんの場合は若干シフトしていくっていうかのところも大きいかもしれないけど。 そういうところも僕らが、ゲームチェンジャーズのところでは副業で企業っていうのもやってると同時に、 大企業向けの組織風土をもう少し、特に女性であったりとか、若い人たちがイキイキワクワク。 ひょっとしたらシニアの人たちも、僕らの世代から言ったらLINEに乗らなかった。 そこからこれから外に出ていくっていう、もしくは代償金をもらって次何にしようかなって言ってる人たちが、 本当にもう含めてイキイキワクワク働けるような、そんな組織風土っていうところを、 できるだけ大企業、大きな会社がやる方が絶対に、変わる方が絶対に世の中に影響って与えられると思うから、 僕らはまだ小さいサイボーズって千数百人ぐらいの会社でしかやってきてないけど、 この塊が結局大きい会社になっていくところもあるし、僕ら自身の一つの小さな成功体験が、 大きな会社の成功体験に繋がっていけたらいいなとかって思ったりしながら、 この番組をやっていきたいなって思ってて。 そういう意味で、それができるって、やっぱフレキシブルな働き方がまずあったりとか、 そのシニアがマネージャーとか部長とか役員にならないといけないって、 ならない人はダメみたいな、そういう考え方とかじゃなくて、 そんな一部のイストリゲームなんで勝てる人は、ちょっとぐらいいるんだからね、分かってるわけでね。 残りの人はラインから外れるんじゃなくて、 違う輝き方っていうか、違う活躍の仕方っていうのを、できたらもっと会社の中であったほうがいいかもしれないし、 何なら別に部下になったっていいわけでね。 で、また外に目を広げていくっていうか、今シニア活躍、シニア活躍とかっていうところがあったりするけど、 まだまだこっち側の中の風土のところを変えずにシニア活躍だけ言っていくから、 なんとなくまだギクシャクしてるっていう感じがすごいうまくいってないところがあったりするんで、 そういうところも含めて、うまく変えていければいいなって。 結局シニア活躍するのと女性が活躍するのと若い人が活躍するのって、 もうみんな一緒だね。 LINEに載せてないっていうか、なぜゲームチェンジャーズかっていうところにいくけど、 やっぱこう長く働いた、年功序列の中で長く働いて我慢し続けて、耐え続けて、マネジメントって権限を持ってマネジメントをするっていう。 それをうまかった人のみがいろんな人をコントロールしていけるっていうか、その人たちがお金を動かしていける。 そうならない、そこのLINEに乗らない限り、そのゲームで勝てない限りは、なかなか自分が活躍する場を持てないっていう。 いや、そうじゃないんじゃないのって。もっと活躍できる人たくさんいるんじゃないのって。 だんだんそうやって勝ち残ってる人も実は苦しんでるんじゃないのって。 そういうようなところで、ゲームっていうか、もっと一人一人の人が本当に個性を発揮してワクワクやっていけるような、そういうゲームにしたいなっていうところがゲームチェンジャーズっていうところで、 ウィア、ゲームチェンジャーズ、皆さんもぜひ一員となってですね、世の中のそういう、言ったら昭和のおじさんが牛耳っていう、ゲームを変えていけたらなと思っております。 ちょっと今日は第2回目なんですけど、まだこなれてないところもございましたが、一旦こんな感じでスタートしてですね、第3回、第4回と続けていけるように頑張りますので、皆さんフォローとか拡散していっていただいてですね。 ゲームチェンジャーズを集めていただければなと思います。 では、堀尾さん、松田さん、ありがとうございました。 ありがとうございました。 またお呼びすると思いますので、ぜひよろしくお願いします。 またお願いします。 はい、みなさんありがとうございました。 ありがとうございました。