#120 対話が続く人は『興味』の向け方が違う
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対話が続く人は『興味』の向け方が違う3つの方法について解説します。
のりへコーチングを依頼したい方
▶▶ https://form.run/@nanmanma-qho4aon7Ijavj3pc5gBt
🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
のりへコーチングを依頼したい方
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🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
- 01:271.
お届けする内容
- 09:122.
対話が続く人は『興味』の向け方が違う① 「情報」ではなく「意味」を聴いている② 共通点を探すより、違いを楽しむ③ 「次に何を聞こう」ではなく、「今ここ」に集中する
- 00:423.
銀座コーチングスクール鹿児島校「オンライン無料体験講座」はコチラ
- 00:144.
コメントテーマ「あなたが対話をするとき気をつけていることは?」
- 00:325.
のりラジオのアンケート
- 03:566.
#118 仕事の質は最初の10分で決まるへのコメント返し
コメント

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私が対話するとき、まず相手の話をしっかり傾聴しきる。ここだけにフォーカスしています。
これはなかなかできなくて笑
やっぱり自分で「次は何の質問をしよう」などと想像してしまって、相手の話を話半分で聞いてしまうことが本当にあるなと、指導している中で感じました。
だからこそ、ありのまま話を聞く。ここにすべて集中するのが重要なんだなと思います!
いつかのりさんとお会いする際は「なぜレモンサワーが好きなのか」について傾聴しまくります!
これが引き上げであり、リーダーシップであると感じています!!
最近読んだ『語りの牙』という本、
とっても難しかったですがとっても面白くってタメになる本でしたよ!
相手をどう動かすのか。これについて知れるので、コーチングのプロであるのりさんにも学び大きく本だと思います!