# 古巣に強いのは「見返してやる」だけなのか こんにちは。エラーの解剖学、鈴木勝人です。 最近ですね、喉の調子があまりよろしくなくて、若干咳き出るかもしれないんですけど、 そこはご容赦いただければと思います。 今回はですね、質問をいただきましたので、回答してみたいと思います。 プロ野球ではよく聞くフルスウェイの恩返し、 要はトレードされた選手がよく活躍したりする、 というようなことについて、農家学的に考えてみたいと思います。 移籍した選手が以前所属していたチームとの対戦でホームランを打ったり、 口頭したりすると、恩返しだとかフルス相手に意地を見せたと表現されることがあります。 もちろん本人の中には、見返したりとか成長した姿を見せたいという感情があるケースも多いと思います。 ただ私はそれだけではないと思います。 むしろ面白いのは、移籍したことでその選手を取り巻く評価の構造そのものが変わっている可能性があると思います。 例えば前のチームでは結果が出なくて、出場機会も減って、 何か失敗する度に評価が下がっていくような感覚を持っていた選手がいるとします。 もちろんめちゃめちゃ結果を出している選手なら、 トレードとか現役ドラフトとかで出されることはないと思うんですね。 そこで上手くいっていないからトレードに出されるという可能性もあるということですね。 トレードや移籍はチーム事業やポジションの重複とか編成上の理由でも起こるので、 移籍した選手は全員結果を出していなかったという話ではないんですけど、 ただ本人がこの場所ではもう自分は評価されていないと感じていたのであれば、 その環境では一打引きごとに失うものが大きくなっていきます。 打てなければまた評価が下がると、エラーをすればまた使われなくなる。 要はあいつは上手くないからやっぱりダメだみたいな。 やっぱりということを言われる居場所になる可能性は高いかなと思っているんですね。 私はこれを分かりやすく、限定方式の野球と呼んでいます。 ではその選手が新しいチームに移ったときに何が変わるのか。 次のキャプチャーでは移籍によって失敗の意味がどう変わるのかを考えていきます。 # 前のチームでは「打てなかったらマイナス」だった 選手が長く結果を出していない時に、 1打席の意味は少しずつ変わっていきます。 最初は純粋に打ちたいと思っていたものが、 いつの間にか打たなければいけないに変わっていきます。 さらに状態が悪くなると、 打てなかったらどうしようとか、 また3面外されるかもしれないとか、 また2軍に落とされるかもしれないと、 失敗の先にある評価まで考えるようになります。 こうなると、 打者が処理している情報は、 投手とボールだけでありません。 監督の評価とか、自分の立場とか、 次の出場機会、周囲の目まで、 1打席ごとに変わっていきます。 つまりその打席はヒットを打つ場面ではなく、 自分の評価を守る場面に変わってしまいます。 心理学的に考えると、 これは成功を取りにいくというより、 損失を避けようとする状態に近くなります。 そうなると、スイングそのものに 影響が出る可能性が多いにあります。 普段なら振り付いた球を見逃したり、 逆に結果を出さなければと、 焦ってボール玉に手を出したり、 打ちに行く結果、 必要以上に待てなくて、 前で打ってしまうとか、 開いて打ってしまうような、 こういうようなフォームがあると思うんですね。 あとは自分のフォームを 必要以上に確認し始めたりすると。 つまり技術が突然なくなったわけではなくて、 1打席に背負っている意味が 重くなり過ぎているわけです。 そして移籍すると、この評価構造が 一度リセットされることがあります。 そういうキャプチャでは、ここで起きる 加点方式へ変化を考えています。 # 移籍すると「打てなくても当然、打ったらすごい」に変わることがある 新しいチームへ移った選手は、環境が一度リセットされます。もちろん、新展示でも結果を求められることに変わりありません。 ただ、移籍したばかりの段階では、以前のチームほど長い失敗利益が積み重なっていないことがあります。 そこで心理的に、まだ結果を出なくてもこれからとか、新しい環境だからまず適応すればいいとか、 そうしたらかなり評価されるというような状況に変わることがあります。 ここが一番面白いところなんですけど、前のチームでは打てないイコールマイナスだったものが、新しいチームでは打ったプラスという評価構造へ変わる。 もちろん、現在の査定が本当に備わっているという意味ではありませんが、本人の認知として失敗によって失うものより、成功によって得られるものの方が大きく感じられるということです。 そして、フルストーンの対戦では、その構造がさらに強くなる可能性があります。 自分を出したチームだから、打てなくてもある意味仕方がないとか、でもここで打ったら相当大きいとかね。 こう思えれば、一打引きが絶対に失敗できない場面ではなくて、成功したら面白い場面に変わっていきます。 つまり、同じプレッシャーでも意味が変わってくるわけです。 次のキャプチャーでは、この失敗はしてはいけないと、成功したら面白いの違いがパフォーマンスにどう影響するのか考えていきます。 # 「失敗したら終わり」と「成功したら面白い」は同じプレッシャーではない スポーツではプレッシャーがあること自体が悪いことではありません。大切なのはそのプレッシャーを本人がどう受け取っているかです。 同じフルスでも絶対に打たなければいけないと唱える選手もいれば、ここで打ったら面白いと捉える選手もいます。 この2つはかなり違います。前者では出版によって何かを失う感覚が強くなります。 すると注意がどう成功するかより、どう出版に避けるかへ向きやすくなります。 スイングであれば振り遅れないようにしようとか、バットの軌道を崩さないようにしようとか、絶対に参照しないようにしようと、 自分の動きを細かく監視し始めることがあります。 一方で成功したら面白いという状態では、結果への緊張感があっても、出版によって自分が大きく失われる感覚は比較的弱くなります。 すると自分の体を監視するより、投手やボールといった外側への注意を向きやすくなる可能性があります。 これは脅威として試合を捉えているのか、挑戦として捉えているのかという違いにも近いと思います。 やらなければいけないからやってやろうと変わっていきます。 私はこの変化がフルス戦で選手が思い切ってプレーできる理由の一つになっている可能性があると思っています。 # 減点方式になると、選手は自分の身体を監視し始める 以前のこの番組で、チョーキングの話をしたと思うんですね。 チョーキングというのは、大事な場面になると、 普段は自動的にできている動きを 自分で細かく確認し始めることがあります。 ゆるいセカンド頃みたいな感じです。 余裕なセカンド頃か。 それって結構エラーしやすい確率が高いとか。 バント処理もそうですね。 確実にアウトになるプレイって結構難しいんですね。 それがチョーキングというところですね。 あとは体の再投資と言われるような、 自分で細かく確認し始めてしまうということですね。 肩が開いてないかとか、タイミングが遅れてないかとか、 トップの位置は大丈夫かとか、 ダッシュアウトだとこういうのは気になります。 こうした自己監視が増えると、 スムーズに行われていた動作へ意識的なコントロールが入り、 逆に動きがぎこちなくなることがあります。 限定方式の環境では、 この自己監視が起こりやすくなる可能性があります。 なぜなら一つの失敗の意味が大きいからです。 また失敗したら評価が下がると考えるほど、 人間はミスを防ぐために、 自分の動きを細かく管理したくなります。 ところが新しいチームやフルス戦で、 もう失うものが少ないとか、 やるだけやろうという観覧になれれば、 その自己監視が少し弱くなることがあります。 そうすると、体の細かい動きより当初のリリースや ボールへの軌道に注意を戻しやすくなる。 要は脳のリソースがそっちに逆らえるということですね。 つまりフルス相手に急に能力が上がったというより、 そういうことは絶対ないじゃないですか。 もともと持っていた能力を邪魔していた評価への恐怖が 弱くなったと考える方が近いかもしれません。 次のキャプチャーでは、この考え方を選手だけでなく、 監督やコーチへの指導につなげてみます。 # 監督が作るべきなのは「ミスしない環境」ではなく「加点できる環境」 この話はですね、移籍した選手だけのものではありません。 今やるチームの中でも、減点方式と加点方式に作られます。 例えば、若手スターメン、若手の選手がスターメンにつかれるとき、 今日はミスするんだとか、チャンスなんだから絶対結果を出せとか、 ここで打てなかったら次はないぞと言われれば、 その選手にとって、試合は失うものの大きい一歩になります。 一方で、今日は思い切っていけとか、この場面でどこまでいけるか試してみようとか、 いい判断が出てきたらそれを評価するという、そういうような環境であれば、 同じ公式戦でも心理的な意味は変わります。 日ハムの慎重監督とかも、2軍から上がってきたらすぐ4番で使うとかね、 そういう勢いを出すという、例えば勢いというのも言葉で言えばそうですけど、 そういうのも今回のことに当てはまるかなと思うんですね。 要は2軍からパッと出てきて、すぐ打てねえだろみたいな感じで、 みんな持ってくれた方がちょっと楽という感じですね。 結果を出したらすげえってなるし、結果出さなくてもまあまあみたいな感じになると思うんですね。 あとは予告していた先発ピッチャーが急に体調崩して、 違う投手が投げた方が結構良かったりするというのも、 打たれて当然のところを抑えるから、開きになって投げれるとか、 余計なプレッシャーがなく投げれるというのは一つあると思うんですね。 そっちの方が結果出しやすいというのはあるんで、 意図的にはできないですけど、そういうのも心理的にあるんじゃないかなと思います。 もちろんプロ野球なんで結果は必要なんですけど、 何をしても評価されるという話ではありません。 ただ選手がミスをしたらマイナスという情報ばかり受け取っている状態では、 プレーの目的が成功を取りにいくことから失敗を避けることへ変わってきます。 失敗回避が強くなるほどチャレンジの回数が減っていきます。 だから私は指導者が結果を見る時にも、ミスを引く評価だけではなくて、 良い判断や良い挑戦を足していく評価が必要だと思っています。 フルス戦で選手が伸び伸びプレーしているように見えるなら、 それは新しいチームの指導力だけではなく、 失敗しても以前ほど失うものがないという心理状態も関係しているかもしれません。 次のキャプチャーではこの恩返しという言葉をもう一度考えてみます。 # 恩返しではなく「失うものが減ったから打てた」のかもしれない 自分で言ってて恩返し団っていう言葉は野球ではあまり使わないと思うんですね。 どっちかというとサッカーで元チームにゴールを決める責任に恩返し団って言うかもしれないですね。 要は自分、フルス相手に何か得点を決めるとかですね。 それを一応そういう恩返し団とか、なんて言うのかな、ちょっと分かんないけど、そんな感じです。 それを見返してやったとか、悔しさを力に変えたとか、フルスだから燃えたとか。 もちろんそういう感情がある選手もいると思います。 ただもう一つの見方としては、もしかするとその選手はフルスだから特別に能力が上がったわけじゃなくて、 フルスを離れたことで失敗した時に失うものが減っていたのかもしれません。 以前は打てなかったら評価が下がる。でも今は打ったら評価が上がる。 この違いは大きいと思います。 失敗を避けなければいけない状態では、選手は自分を守るために慎重になります。 成功を取りにいける状態では、選手はプレーそのものへ入りやすくなります。 もちろんフルスには絶対に打たなければならないと考え始めれば、再び限定方式に戻ってしまいます。 だからフルス戦だから必ずパフォーマンスが上がるわけではありません。 大切なのはその試合を本人がどう意味付けているかです。 失敗したら終わりなのか、それとも成功したら面白いのか。 私はこの違いがスポーツのパフォーマンスを考える上で非常に重要だと思っています。 そしてこれがプレー級だけでなくて、高校野球でもレギュラーの最中、他の競技でも台打でもエラーした直後でも全部一緒で、 またミスしたら怒られるという限定方式の選手と、次に一ついいプレーをしたら戻れるという仮定方式の選手では、 同じグラウンドに立っていても見える景色はかなり違いと思います。 これは会社でもそうですし、会社で職場自体が悪いところというのは限定方式なんですね。 だから要はミスを指摘される場になっている。 チャレンジするやつがダメということですね。 いい職場というのはやっぱりチャレンジに対して加点していってくれる。 成功したら面白いということをやってくれる。 そういうような環境にあると思います。 限定方式で見られているというところはやっぱり良くないけど、どうしてもそういう風潮になっちゃう会社が多いかなというのはありますね。 だから修道者が選手に何かを求めるのではなく、その選手が今自分は限定されていると感じているのか、 それとも加点できていると感じているのかを見る。 これはエラーを考える上でもとても重要な視点だと思います。 皆さんは移籍した後、急にのびのびプレーするようになった選手をどのくらい見たことがありますか。 自分も結構あるような気がするけど、そこから打った感じはない。 打ったけどその子が活躍しないなという感じはありますけど、 一瞬はやっぱりそういうプレッシャーから解放されて加点方式になるけど、再び限定方式になって打てなくなっちゃうのかもしれないですね。 その時に本当に能力が上がったかといったら、そんな短時間ではやっぱり上がることはないので、 評価される環境が変わったと考える方が妥当なのかなと思います。 その点、他の選手が活躍した選手がいる。現役ドラフトでも活躍した選手。 パットでの中日の細川とか、お声とかは違うくし。細川はすごい良かったのかなって感じがしますね。 チームの状態のバランスとかそういうのもあるかもしれないし、ポジションも変わるので、最適なところは見つかったかもしれません。 そういうのがあるという感じですね。 今日の内容が参考になったらいいねとフォローもお願いします。 それでは、エラーの大国、杉勝でした。