けテぶれ・自由進度・自己調整の達人がどのような学級経営観を持っているのか、インタビューにて紐解いてみました!
AI目次
子供の「変」を受け入れる学級経営の軸
教師と子どもの「人対人」関係構築の秘訣
「尊重と敬意」が育む多様性豊かなクラス
子供が自らルールを作る学級文化とは?
変化し続ける学級の良さを捉える視点
AI文字起こし(β版)
学級経営・集団育成を科学する! 〜理論と実践に基づいた学級の在り方〜
アディ先生
  1. 1:27:04
    1.

    隆さんに学級経営インタビュー 隆さんの学級経営を紐解く!

コメント

avator
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ロッコ先生
2月18日
隆さん深掘り
第2弾、第3段楽しみにしています。
返信
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アディ先生公式アカウント
2月19日
ありがとうございます😭
隆さん、熱すぎるのでやけどしないように気をつけてください!笑
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ロッコ先生
2月18日
3日かけて毎日20分くらいずつで聞きました。おすすめの聞き方です。
1日で一気に聞いたら胃もたれしたかもしれません。
返信

学級経営・集団育成を科学する! 〜理論と実践に基づいた学級の在り方〜

アディ先生

公立小学校勤務10年を経て、担任をしながら教職大学院に通い主に集団育成や教師のリーダーシップについて研究をしていました!

『どうして担任の先生によって学級集団の在り方はこうも変わるのか』という、素朴な疑問1つで大学院に足を踏み込みました!

私が大学院で得た理論を中心とした学びと現場の実態を加味しながら、学級経営や集団育成の理想的な在り方を模索していきたいと思います!

テーマは『共に考える』です。よろしくお願いします!!

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