# 「強みを言うのが恥ずかしい」の正体 はい、毎度おきに研修職人黒ちゃん先生こと黒野正和です。 普段は職場のウェルビング改革や人材規制の専門家として活動しています。 今日木曜日は、自分らしさと強みの生かし方をお届けする曜日です。 今日のテーマは、強みを人に言うのが恥ずかしい人へ、ということで 昨日水曜日はですね、見守るのは何もしないことじゃないというお話をしました。 今日は、見守れる側の私たちが自分から出せる情報を見ていきます。 皆様、こんなことはないでしょうか? あなたの強みって何ですか?って聞かれて、え?って固まってしまう。 思い当たることはあるのに、いいえ私なんて!って打ち消してしまう。 言ったら自慢っぽいかな?って考えて、当たり障りのないことを答えて終わる。 もうね、これよくあるんです。研修でも本当によく見る場面ですね。 でも、強みを伝えるのは自慢じゃないんです。 一緒に働く人にとってはすごくありがたい情報なんです。 今日はその渡し方をお話しさせていただきます。 研修職人黒ちゃん先生の朝の通勤がスッと軽くなる働く人応援ラジオ。 この番組は年間300登壇の実績を持つ研修講師の黒野が 毎朝聞き直すわけで、皆さんの気分がちょっと軽くなるような 今日からすぐに使えるウェルビングのヒントをお届けしております。 なんで私たちは自分の強みを口に出すのが恥ずかしいんでしょうか? それは強みをですね、人より優れているところだと思っているからなんです。 そう思ってたらね、口に出した瞬間に 私はあの人より上ですっていうことになりますよね。 それは恥ずかしいこともあります。 でも強みって本当は優劣じゃないんですよ。 自然にやってしまうこと、力が出やすい状況っていう持ち味なんです。 以前就職支援の現場で引きこもりがちだった若者に出会いました。 お互いのいいところを伝え合うワークで 相手からね、人の話を最後まで丁寧に聞いてくれますよねって言われたんです。 その瞬間涙を流されて 生きていてよかったですっておっしゃいました。 強みって誰かが言葉にしてくれてやっと受け取れるものなんです。 でも毎回そういう人が現れるとは限りません。 ですので今日はですね、自分から言葉にして渡す方法を3つのポイントでお話しします。 1つ目のポイントは強みを伝えるのは自慢じゃなくて一緒に働くための情報共有だということです。 誰が何を得意にしているのかが分からないチームってね、毎回手探りになってしまいます。 仕事を振る方はですね、この人に頼んでいいかなーって悩むんです。 頼まれる方も本当はあの人の方が早いのになーって思いながら黙って引き受けます。 だから自分の持ち味を一言ね伝えておくのはチームに道しるびを一本立てるようなものなんです。 自慢じゃなくて共有です。みんながね楽になるための情報なんですよ。 研修でもお互いの強みを共有した日からもうすぐにね、仕事の回り方が変わるチームを何度も見てきました。 能力が急に上がったわけじゃなくて、誰が何を持っているかが見えるようになっただけなんです。 そう考えたら黙っていることの方が実はねちょっともったいないんです。 2つ目のポイントは得意ですよりも、こうしてもらえると力が出ますって伝えるっていうことです。 私は資料作りが得意ですって言ったらね、能力の話に聞こえてなんかね言いにくいですよね。 そこで伝える中身を能力じゃなくて条件に変えてみてください。 私は先に全体像をもらえたら力が出やすいですとかね、ざっくりでいいので早めに声をかけてもらえると動きやすいですって言うんです。 これどうでしょうか。全然自慢に聞こえないですよね。 それでいて、キー対戦にとってはすぐに使える情報になっています。 これが自分の取扱説明書を渡すっていう感覚です。 課前の説明書と一緒なんです。 あれは自慢する紙じゃなくて、こう使ってもらえたら一番いい働きをしますって書いてある紙ですよね。 人もそれでいいと思うんです。 グッと言いやすくなりませんでしょうか。 3つ目のポイントは、今日一人だけに一つだけ伝えてみるっていうことです。 ここまで聞いてやっぱり切り出しにくいって思われた方も多いと思うんです。 その気持ちすごく自然なことだと思います。 ですのでハードルを下げていきましょう。 朝礼で宣言する必要も、自己紹介をやり直す必要もありません。 今日たった一人にたった一つだけ。 それは雑談のついででいいんです。 例えば、そういえば私、先に全体像がもらえたらその後が早いんですよってね。 これくらいで十分なんです。 それから相手の反応は気にしないでください。 そうなんやで終わっても大成功です。 これ何でかっていうと、その言葉は相手の中にちゃんと残るんですよ。 自分の持ち味を自分の口で伝えた、言えた。 その事実が次の一回を随分軽くしてくれるんです。 では今日のワンクションです。 ではぜひ一人だけに一つだけ。 こうしてもらえると力が出ますっていうのを伝えてみてください。 言い方はこんな感じで大丈夫です。 先に全体像をもらえたら動きやすいですとかね。 早めにざっくり共有してもらえたら助かりますとか。 細かい見直しは好きなので最後は言ってくださいねとかね。 相手は同僚でも後輩でも家族でも構いません。 自慢じゃなくて情報共有なんです。 そう思ってあなたの取扱説明書を一行だけ渡してみてください。 今日は強みを自分の取扱説明書として伝えてみるという話をしました。 ポイントは三つです。 一つ目は強みを伝えるのは自慢じゃなくて情報共有だということ。 二つ目は得意ですよりもこうしてもらえると力が出ますという条件を渡すんです。 三つ目は今日一人だけに一つだけ伝えてみるということ。 強みって心の中に持っているだけだとまだ半分なんです。 私はですね、仕事って楽しいって誰もが言える社会を本気で作りたいと思っています。 そのためには自分の持ち味を隠さないで出せることが非常に大事だと思っています。 ちなみに自分の強みを言葉にするお手伝いとして、らしくカードっていうカードも作っています。 気になった方はね、頭の片隅に置いておいてもらえたら嬉しいです。 コメント欄ではあなたのこうしてもらえると力が出ますっていうのを一つ教えてください。 是非ね、コメントお待ちしております。 この番組では毎朝、働きとお心が少し軽くなるヒントや 自分らしく働くためのウェルビングの工夫をお届けしています。 もし今日のお話が少しでも役に立ったという方は是非フォローして 明日以降も気軽に聞きに来てください。 それでは今日も無理せずあなたのペースでお過ごしください。 黒ちゃん先生でした。