#187 強みが活きていないと感じる人へ。強みは“置き場所”が変わると、別物になります

#172 休み明けのメンバーが重そうな時。リーダーがつくるのは“戻る場所”です

#177 頭がずっと忙しい人へ。“今ここ”に戻る30秒が、心を静かにしてくれます

#199 分かったふりをしてしまう人へ。“聞き返す”のは、失礼じゃありません

#194 強みを人に言うのが恥ずかしい人へ。“自分の取扱説明書”として伝えてみる

#196 休んでも頭が休まらない人へ。スマホを置く30分をつくってみる

#166 帰省シーズンに。あなたの強みは“昔からあなたを知っている人”がいちばん知っています

#167 研修が止まるお盆に、私がやっていること。“振り返り”は最高の準備です

#171 休み明けの気まずさに。“おかえりなさい”の一言が、距離をほどきます

#170 休み明けが重い人へ。“夢中になれる時間”が、心のエンジンをかけ直してくれます

#195 “褒めるのが苦手”な方へ。褒めなくていいので、見えた事実を言葉にしてください

#169 お盆に「転職しようかな」と思った人へ。その気持ちの正体を、データから読み解く

#160 真夏の研修現場から。人が動き出すのは“暑さ”じゃなく“空気”が変わった時

#164 休むのが申し訳ない人へ。“お休みをいただきます”を、気持ちよく伝えるコツ

#178 つい助言したくなる人へ。「わかります」より「教えてください」

#173 成長している実感がない人へ。強みは“伸びる”というより“深まる”ものです

#174 現場で いちばん多い相談。「部下が本音を言ってくれない」の答え

#183 有給取得率は過去最高。それでも“しんどい”が減らないのは、なんでだろう

#192 言いにくいことを伝えたい人へ。“主語を私に変える”だけで、角が取れます

#193 任せたのに口を出してしまう人へ。“見守る”は、何もしないことじゃありません