2026年9月
#197 65歳以上の働く人は930万人。「何歳まで」より「どう働きたいか」
AI目次
65歳以上の就業者、過去最多の背景「何歳まで働くか」では答えが出ない理由問われるのは「どう働き続けたいか」働く理由と「働かない」選択の真意未来のために今、何を積み上げるべきか#196 休んでも頭が休まらない人へ。スマホを置く30分をつくってみる
AI目次「休んだのに疲労が残る」原因を解明終わりなき情報が妨げる脳の休息意思では難しいスマホ距離の取り方週末30分で取り戻す心の静けさ真の休息とは？情報を減らす習慣#195 “褒めるのが苦手”な方へ。褒めなくていいので、見えた事実を言葉にしてください
AI目次「褒めるのが苦手」その根底にあるもの評価抜きで相手に届く言葉の力ポジティブな変化を生む「見る合図」気の利いた言葉は不要！実践のコツ職場で本当に足りないものとは？#194 強みを人に言うのが恥ずかしい人へ。“自分の取扱説明書”として伝えてみる
AI目次「強みを言うのが恥ずかしい」理由強みは自慢ではなく情報共有という視点自分の「取扱説明書」で強みを伝えるたった一人に一つだけ強みを伝える「自分の持ち味」を隠さない意義とは#193 任せたのに口を出してしまう人へ。“見守る”は、何もしないことじゃありません
AI目次「任せたのに待てない」の真実口出しは相手のため？自分の不安？待てない悩みを解消する報告術「見守る」は“質問”で育む関わり今日から実践！任せて待つ新習慣#192 言いにくいことを伝えたい人へ。“主語を私に変える”だけで、角が取れます
AI目次言いにくいことが「こじれる」理由相手が身構える「主語」の落とし穴「私」主語で伝わる、穏やかなコミュニケーション術現場を変えた「主語変更」の奇跡優しさを保ちつつ、自分も守る伝え方の秘訣#191 9月に入って気持ちが重い人へ。それは“気合い不足”じゃなく、季節のせいかもしれません
AI目次9月、体が重いのは気合い不足ではない？夏の疲れと光の変化が心身に及ぼす影響「弱い」を「追いついていない」に言い換える思考法「今週は一段だけ下げる」具体的な実践法罪悪感なく自分を労わる「OK」の出し方#190 最低賃金、全国平均1,176円へ。数字は上がっているのに実感が薄い、その正体
AI目次賃金上昇でも実感薄い感覚の正体データが示す確かな賃上げの現状賃上げ実感と数字のズレ生む４要因お金以外で得る「報われ方」の価値働き方を点検し次の一歩を見出す#189 秋のはじまりに。“気づいて味わう”だけで、心はちゃんと満たされます
AI目次心が“先”にあることで見過ごすもの無意識の日常に潜む季節のサイン心地よさを「味わう」ための意識的な行動毎日たった5秒で季節を感じる方法「言葉にする」心の充実感とウェルビング#188 “やらされ研修”の空気は、最初の10分で変えられます
AI目次やらされ研修の空気を変える秘訣参加者が腕を組むのは警戒のサイン最初の10分で実践する安心の作り方発言が促される安心な場の仕掛け会議・面談に広がる「安心」の力#187 強みが活きていないと感じる人へ。強みは“置き場所”が変わると、別物になります
AI目次強みが活きてない？その原因を解明同じ強みが長所にも短所にもなる理由強みが活きないのは“置き場所”の問題転職は不要！職場で強みを活かす場面強みを自分のものにする実践的ステップ#186 上半期ラスト1か月に。“巻き返し”を求める前に、リーダーがやることがあります
AI目次リーダーが陥る9月の落とし穴数字のプレッシャーが招くチームの危機半年の努力を認める言葉の力巻き返しを導くリーダーの決断チームを変える「認める」順序とは#185 いざという時に頼り合える職場は、“何でもない日”につくられています
AI目次防災の日に考える職場の"備え"とはいざという時に声が出せる職場の秘訣顔見知りから一歩進む、人間関係の質たった一言が未来の関係を築く方法優秀さだけではない、真に強い職場の条件
2026年8月
#184 8月最終日に。うまくいかなかった夏を、“学べた夏”に変える考え方
AI目次月の区切りで心が重くなる理由と対処法ネガティブな感情の受け止め方は「学べる」スキル落ち込みを長引かせる「３つのつぶやき」の罠うまくいかない夏を「学べた夏」に変える思考法9月を軽やかにスタートするための心の習慣#183 有給取得率は過去最高。それでも“しんどい”が減らないのは、なんでだろう
AI目次有給取得率過去最高、なのに「しんどい」のなぜ制度は確実に前進、その数字の裏側時間は減ったが心の余裕が減らないワケ「常に減らしたい」に潜む働き方の本音「余白」を自分で作る、いますぐできること#182 8月最後の週末に。夏の疲れを、9月に持ち越さないための3つのリセット
AI目次「やる気が出ない」夏の隠れた疲労体・頭・心の疲れ別！効果的なリセット術9月の自分へ！週末に贈る「未来の差し入れ」3つの疲れから一つ選ぶ「ワンクション」「休むことはサボりじゃない」理由とは？#181 現場が変わる瞬間は、いつも“たった一言”から始まります
AI目次「言っても無駄」を覆す一言の威力大改革より効く「一言」の力学現場を変えるのは役職者か、それとも怖がらずに伝える「一言」の技術あなたの一言、実はあなたが思うよりずっと大きい#180 苦手を克服しようとする人へ。苦手は“それが強みの人”に頼っていいんです
AI目次苦手克服の真実：報われにくい努力強み伸長が成果を最大化する理由あなたの苦手は誰かの得意？その発見法強みを持ち寄りチームを強化する秘訣苦手から解放される！今すぐ試すワンアクション#179 月末に数字を追いかける前に。目標は“数字”じゃなく“意味”で語り直す
AI目次月末の数字追及がチームの熱を冷ます数字は測るだけ？人を動かす3つの意味目標を「誰の何が良くなるか」で語る月末の言葉を「意味付け」に変える3つの策チームを前に進めるリーダーの言葉の力